社長がケチくさい

１月末に前の会社から運転資金がそこをついたからと、解雇されました。

と言う話は以前にしましたが、
2月、3月はとりあえず前の会社と同じ程度の月収でした。
しかし、最終的には前の会社の時の15％引きくらいの年収で契約しました。

で、支払い方法が月々＋ボーナスという形式なのですが、
初年度は契約した金額からさらに10％くらい少ない支給額になっています。
確かに実績給を乗せてボーナスってっことなのですが、
年収保証って言ってたよね？

気がつかなかった自分が悪いのですが、
そこまでケチくさいとは・・・

もう絶対、8割しか仕事しないでおこう。